היי מיה,
כעקרון גמולי ההשתלמות אמורים לעבור איתך מאופק לעוז. את יכולה לבדוק את זה בפורטל.
אחוז גמול חינוך המיוחד באופק ובעוז זהה, אבל הבסיס שממנו הוא מחושב לא.
רביד
אם אני מורה חדש והוכר לי וותק של 10 שנים (בעוז) זה אומר שאני יכול באופן תאורטי לעשות 10 גמולים שיוכרו לי במשכורת, או שההגבלה בעוז היא גמול לשנה , לא לשנת וותק ?
שלום,
היה נחמד אם הטבלאות היו באקסל שניתן להורדה.
ניסיתי להשוות מול תלוש השכר שלי ולא הייתה התאמה לעומת הטבלאות.
רעיון טוב. אולי נעשה את זה בהמשך.
אתה מוזמן לשלוח לנו את התלוש.
היי, האם הנתונים מתייחסים לשכר נטו או ברוטו….?
תודה רבה
ברוטו
מה עם טבלת שכר לתואר דוקטור?
טבלת ד"ר גבוהה בכ-2.5% מתואר שני וגמול התואר גדל מ-5% ל-10%.
רביד
הינשוף שכר מורים
היי אני אמורה לעבור מאופק חדש לעוז לתמורה, כלומר לתיכון. איך אוכל לבדוק מה השכר שלא אהיה זכאית לאור הדרגה שלי כיום?
היי ריקי,
בעוז לתמורה אין דרגות אלא גמולי השתלמות.
את צריכה לחשב את השכר שלך בעוז ולהוסיף את גמולי ההשתלמות שלך.
רביד
הינשוף שכר מורים
051-5540044
שלום. האם גמולי ההשתלמות שלי עוברים איתי כשעוברת מאופק חדש לעוז לתמורה? מה אחוז גמול חינוך מיוחד בעוז לתמורה?
היי מיה,
כעקרון גמולי ההשתלמות אמורים לעבור איתך מאופק לעוז. את יכולה לבדוק את זה בפורטל.
אחוז גמול חינוך המיוחד באופק ובעוז זהה, אבל הבסיס שממנו הוא מחושב לא.
רביד
איך ממירים דרגה באופק של 180 שעות לגמולי עוז ותמורה?
אין דבר כזה להמיר דרגות לגמולים, בפורטל ניתן לראות כמה גמולים יש לך.
אם אני מורה חדש והוכר לי וותק של 10 שנים (בעוז) זה אומר שאני יכול באופן תאורטי לעשות 10 גמולים שיוכרו לי במשכורת, או שההגבלה בעוז היא גמול לשנה , לא לשנת וותק ?
ההגבלה היא גמול לשנה. בשבתון אפשר לעשות גמולים ללא הגבלה
שלום רב
האם התפטרות ממשרד חינוך והצרפות לעוז ממשיך עם הוותק שצברתי או מתחיל מחדש.
ממש לא. כל הותק נשמר